Начальник производственного отдела Управления сельского хозяйства

23 Июня

от 170 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Департамент Сельского Хозяйства и Продовольствия Чукотского Автономного Округа"

Обязанности:

- осуществлять руководство отделом, обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе;
- контролировать исполнение сотрудниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам;
- представлять отдел по вопросам, входящим в его компетенцию, во всех государственных и муниципальных органах, общественных и коммерческих организациях;
- подготавливать в установленные сроки качественные ответы на запросы, аналитические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела и Департамента;
- участвовать в установленном порядке в заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях проводимых на уровне начальника Департамента, исполнительного и законодательного органов государственной власти Чукотского автономного округа, администраций муниципальных образований Чукотского автономного округа по вопросам своей компетенции;
- организовывать реализацию государственных программ по поддержке организаций, занимающихся сельскохозяйственным производством и морским зверобойным промыслом;
- обрабатывать отчеты по оленеводству от сельскохозяйственных организаций Чукотского автономного округа;
- принимать и обрабатывать отчеты по отраслям (оленеводства, скотоводства, птицеводства, свиноводства, звероводства).

Требования:

- Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен иметь высшее образование;
- знаниями основ:
Конституции Российской Федерации,
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Условия:

• 100 % северные надбавки с первого дня работы;
• Квартальные, годовые премии;
• Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений